Náhradní plnění

Proč hovoříme o náhradním plnění?

O náhradním plnění hovoříme v souvislosti s ustanovením § 81 zákona o zaměstnanosti, který stanovuje, že každý zaměstnavatel, který zaměstnává více jak 25 zaměstnanců, musí z celkového počtu svých zaměstnanců zaměstnat 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením. Tento povinný podíl může plnit třemi způsoby:

1. zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru
2. odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám
3. odvodem do státního rozpočtu

Je také možná vzájemná kombinace způsobů uvedených v bodech 1. – 3.

Společnost EMEA s.r.o. zaměstnává více než 50 % OZP.

EMEA s.r.o. je zaměstnavatelem, se kterým Úřad práce České republiky uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce podle ustanovení § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
Dohoda o uznání uzavřena na neurčito, č. KMA-UZ-6/2021


Objem pro poskytnutí náhradního plnění v roce 2022 činí 39,386.888,00 Kč

Nabízíme firemním zákazníkům možnost veškeré zboží i služby fakturovat v režimu náhradního plnění přes chráněnou dílnu s 9 % navýšením. Tato část připadne naší chráněné dílně. Navýšení 9 % se počítá z celkové částky bez DPH, bez dopravy. Fakturací přes EMEA získáte zboží fakturované v režimu náhradního plnění, vyhnete se povinnosti platit odvody, a současně pomůžete zdravotně postiženým, kteří u nás pracují.

Pokud se v nabídce Patro.cz nenachází produkty, které odpovídají Vašim potřebám, informujte nás prosím. Uděláme maximum pro zajištění Vámi požadovaných výrobků.

Objednávky v režimu NP je nutné označit poznámkou „náhradní plnění“, tyto objednávky budou upraveny pro režim NP. Lze je poté uhradit fakturou či hotově.

Pro více informací nás prosím kontaktujte na mail: info@patro.cz

Výpočty odvodu do státního rozpočtu i objem náhradního plnění

V současné době zaměstnáváme více než 40 osob se zdravotním postižením. Přepočtený stav osob pro rok 2021 činí 37,97, což je více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru, jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. Pokud tyto osoby z jakéhokoliv důvodu nezaměstnávají, mohou si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců OZP nebo odvodem do státního rozpočtu.

Odvod státu se vypočítá jako 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku krát počet chybějících pracovníků se zdravotním postižením. (2,5 x 37047 = 92618 Kč)  
 
Objem odběru náhradního plnění za 1 přepočtenou OZP je stanoven 7násobkem průměrné měsíční mzdy sledovaného roku. Za rok 2021 byla průměrná měsíční mzda 37047,- Kč, ke splnění povinného podílu za jednoho nezaměstnaného OZP tedy vaše firma odebere služby ve výši 259329,- Kč. (7 x 37047= 259 329 Kč)

Výpočty odvodu do státního rozpočtu i objem náhradního plnění.