Aktualizace 2024 III/3 Zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání
Ilustrační obrázek
Popis
Návrhem se především zavádí valorizační mechanismus minimální mzdy a zavádí se opatření na podporu kolektivního vyjednávání (transpoziční část návrhu zákona). V souvislosti s uvedeným se rovněž navrhuje upravit právní úpravu zaručené mzdy v § 112 zákoníku práce a zavést zaručený plat. Dále se ...
Zeptejte se
102 Kč
91,07 Kč bez DPH
Skladem 5+ ks, expedice 15.11.
Doporučte
Návrhem se především zavádí valorizační mechanismus minimální mzdy a zavádí se opatření na podporu kolektivního vyjednávání (transpoziční část návrhu zákona). V souvislosti s uvedeným se rovněž navrhuje upravit právní úpravu zaručené mzdy v § 112 zákoníku práce a zavést zaručený plat. Dále se navrhuje vypustit z § 217 odst. 1 zákoníku práce povinnost zaměstnavatele vyhotovovat písemný rozvrh čerpání dovolené za účelem snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů.
| Jazyk | Česky |
|---|---|
| Počet stran | 120 |
| V prodeji od | 2024-08 |
| Rok vydání | 2024 |
| Pořadí vydání | 1 |
| Druh | Kniha |